„Studien belegen: Karriere-Motor „Attraktivität“
Wer gut aussieht, erklimmt die Karriereleiter schneller? Attraktive Menschen verdienen bei gleicher Qualifikation bis zu fünf Prozent mehr […]“
Nord Wirtschaft | Oktober 2016
„Studien belegen: Karriere-Motor „Attraktivität“
Wer gut aussieht, erklimmt die Karriereleiter schneller? Attraktive Menschen verdienen bei gleicher Qualifikation bis zu fünf Prozent mehr […]“